Plantilla de recibo de salario para dueño de S-corp
Los dueños de S-corp que trabajan en el negocio deben pagarse un salario W-2 razonable. Este recibo registra esa parte salarial correctamente.
Salario vs. distribuciones para dueños de S-corp
Si eres dueño y trabajas activamente en una S-corp, el IRS exige que recibas un salario razonable como W-2 — con retenciones de renta, Seguro Social y Medicare — por los servicios prestados. Cualquier extracción adicional es una distribución, no salario.
Este recibo captura la parte salarial: salario bruto, retenciones federales/estatales, FICA y neto. Las distribuciones van en un registro separado porque se gravan distinto y no aparecen en el W-2.
Acertar con esta separación importa: un salario bajo frente a distribuciones altas es una señal clásica de auditoría del IRS. Usa este recibo para mantener el salario coherente con tu W-2 anual.
Uso honesto y legítimo únicamente
Estas plantillas son para documentar ingresos que realmente obtuviste. No son herramientas de 'recibo falso'. No garantizamos que un prestamista o arrendador acepte un documento autoelaborado, y no recomendamos presentarlo sin pruebas de respaldo como declaración fiscal y extractos bancarios.
Preguntas frecuentes
¿Los dueños de S-corp reciben recibos de pago?
Sí. La parte salarial como W-2 genera un recibo de nómina normal con retenciones y FICA. Las distribuciones no aparecen en el recibo.
¿Qué es un 'salario razonable' para una S-corp?
El IRS espera un salario comparable al que pagarias a un tercero por el mismo trabajo. Encuestas salariales del sector y declaraciones anteriores son las referencias habituales.
¿Puedo saltarme el salario y solo recibir distribuciones?
No. Si prestas servicios a la S-corp, el IRS espera primero salario W-2; pagar poco salario frente a grandes distribuciones es un riesgo conocido de auditoría.