Требования к расчётному листку в Иллинойсе
Иллинойс ужесточил правила в 2025 году. Теперь листок должен показывать итоги с начала года, а работодатель обязан хранить копии три года.
Что требует 820 ILCS 115/10 в Иллинойсе
Illinois Wage Payment and Collection Act требует детализированный листок за каждый расчётный период. После поправки 2025 года в нём должны быть отработанные часы, ставка оплаты, оплата сверхурочных и часы сверхурочных, валовая заработная плата, каждое удержание отдельно, а также итоги с начала года (year-to-date) по выплатам и по удержаниям.
Та же поправка ввела обязанность по хранению: работодатель обязан хранить копии листков не менее трёх лет и выдавать их по запросу, в том числе в течение года после увольнения. За отказ предоставить копии предусмотрен штраф за каждое нарушение.
По содержанию и по срокам хранения Иллинойс относится к более строгим штатам. Действующую редакцию проверяйте в Illinois Department of Labor, прежде чем на неё полагаться.
Только для законного использования
Шаблоны предназначены для документирования реально полученного дохода. Это не фейковые листки. Мы не гарантируем приём самостоятельно подготовленного документа кредитором или арендодателем и не рекомендуем подавать его без подтверждающих документов (декларация, выписки).
Частые вопросы
Что должен показывать расчётный листок в Иллинойсе?
Отработанные часы, ставку оплаты, часы и оплату сверхурочных, валовую заработную плату, каждое удержание отдельно и итоги с начала года по выплатам и удержаниям.
Сколько работодатель в Иллинойсе хранит листки?
Не менее трёх лет, и он обязан выдавать копии по запросу — в том числе в течение года после прекращения трудовых отношений.
Менялся ли закон Иллинойса о листках в последнее время?
Да. Поправка вступила в силу 1 января 2025 года: добавились итоги с начала года, а также обязанности хранить копии и выдавать их по запросу.