Требования к расчётному листку в Колорадо
Колорадо закрепляет требование детализации в Wage Act, а рабочие подробности задаёт через COMPS Order, который переиздаётся почти каждый год.
Что требует C.R.S. 8-4-103(4) в Колорадо
Работодатели в Колорадо обязаны выдавать каждому работнику детализированный листок не реже раза в месяц или за каждый расчётный период, указывая начисленную валовую заработную плату, все удержания и вычеты, сумму к выплате, точные даты начала и окончания расчётного периода, имя или идентификационный номер работника, а также наименование и адрес работодателя.
COMPS Order (7 CCR 1103-1) задаёт рабочие подробности — пороги сверхурочных, перерывы для отдыха и приёма пищи, а также перечень документов, которые обязан вести работодатель. Он переиздаётся регулярно, поэтому при ссылке важен номер редакции.
Колорадо также требует хранить эти документы не менее трёх лет после наступления срока выплаты. Действующую редакцию COMPS Order уточняйте в Colorado Department of Labor and Employment.
Только для законного использования
Шаблоны предназначены для документирования реально полученного дохода. Это не фейковые листки. Мы не гарантируем приём самостоятельно подготовленного документа кредитором или арендодателем и не рекомендуем подавать его без подтверждающих документов (декларация, выписки).
Частые вопросы
Что должен показывать расчётный листок в Колорадо?
Валовую заработную плату, каждое удержание и вычет, сумму к выплате, точные даты расчётного периода, имя или номер работника, а также наименование и адрес работодателя.
Что такое COMPS Order?
7 CCR 1103-1 — акт Колорадо о заработной плате и рабочем времени. Он дополняет Wage Act правилами о сверхурочных, перерывах и учёте и переиздаётся почти ежегодно.
Сколько работодатель в Колорадо хранит документы?
Не менее трёх лет после наступления срока выплаты, а при рассмотрении спора — дольше.